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深化少先队实践改革 构建少先队阶梯式成长激励体系
作者:共青团宿州市委   更新时间:2022-10-13 15:53:43   点击:0次 字体大小:【     】打印

为扎实推进县域共青团基层组织改革,贯彻落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》,拧紧党、团、队育人链条,团灵璧县委大力推动少先队阶梯式成长激励制度落实,递进开展分批入队、分段教育、分级激励,大力培养少先队员对党和国家的朴素情感,增强少先队员的光荣感和责任感。

根据年龄特点分别设置分年段目标的基础章和特色章,推进“红领巾奖章”争章工作规范化、常态化、制度化,各级少先队组织利用“十·一三”建队日契机,开展“红领巾奖章”颁章仪式,引导少先队员争先向上、不断努力,不断蕴养红色理想、满怀求知渴望、锤炼品德修为,能力成为全面发展的接班人。

各级少先队组织积极开展新队员入队仪式,组织带领新队员牢记入队誓词,勉励新队员用优秀少先队员的标准严格要求自己,从小养成良好的学习、生活和品行习惯,热爱祖国、热爱胸前的红领巾、树立远大理想,做学校的好学生、家里的好孩子、社会的好少年。

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各少先队中队在中队辅导员的带领下重温入队誓词,领悟少先队员肩负的责任。

组织开展“喜迎建队日 队歌我来唱”、少先队入队前教育、与队旗合影、美化环境志愿服务活动等主题活动,既加强了少先队员们的思想道德教育,又大力培育和践行了社会主义核心价值观。

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下一步,团灵璧县委将落实落细少先队改革要求,持续依托团属媒体阵地和少先队活动基地,以“全团带队”为主责,把少先队工作作为共青团工作的基础和源头,把广大少年儿童团结好、教育好、带领好,推动灵璧县少先队工作开创新局面。(团灵璧县委 李梦梦)