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团宿州市委深入学习贯彻《关于落实共青团和学联对高校学生会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》有关要求，切实做到“三个坚持”，抓紧抓实学校共青团改革工作，持续巩固提升改革成效。
一、以坚持“传承红色基因”为核心，依托党史学习，赓续红色根脉。以中国共产党成立100周年等为契机，通过团属微博、微信、宣讲团、巡讲团队伍，利用“五四”、建党100周年等重要节点开展网络话题互动320次。线下组织开展党史国情、革命传统教育活动近100场。通过“学党史 强信念 跟党走”“青春心向党 建功新时代”等系列主题教育活动，营造浓厚的爱国主义氛围，参与党史学习教育活动人数达9.6万人次。通过新生入学教育、毕业季毕业教育等，营造文化氛围，培育青年的感恩之心。通过“党的十九大六中全会精神我来讲”以及学习习近平总书记“七一”重要讲话精神等宣传教育活动，提升青少年学生的政治素养。
二、以坚持“培育骨干队伍”为目标，创新培育模式，提升能力素质。强化干部教育培训，120名学校团干部和少先队辅导员参加理论知识和业务技能培训。围绕思想政治引领、基层团组织规范化建设、团员发展和教育管理等进行评议，采用现场述职与全面书面述职相结合的方式做好述职考核，述职评议结果积极运用于各项评优评先。构建“专业+实践”培育模式，以团员青年喜闻乐见的学习方式，学习团务等专业知识。组织开展团务知识竞赛、团课网上评比等活动，以团支部为单位进行比赛，推动团支部以赛促学。
三、以坚持“夯实组织建设”为保障，强化顶层设计，筑牢基层基础。压实全团带队责任，建立健全各级学校团委主要负责同志定期研究和直接联系学校团、队的工作机制，县级团委主要负责同志担任同级少工委主任，对全市符合条件的各类学校实现共青团、少先队组织全覆盖。在学生会组织改革方面，制定组织改革实施方案，精干职能，精简机构，及时收集汇总并帮助解决青年学生在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的需求和困难。落实团、队衔接的团内荣誉激励机制，在全市普遍开展团员先进性评价，持续增强共青团员、少先队员先进性和光荣感。