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聚焦“四个维度” 绽放宿州青联新活力
作者:共青团宿州市委   更新时间:2022-12-05 22:01:00   点击:0次 字体大小:【     】打印

2022年以宿州市青联在市委、团省委的坚强领导下,在省青联的指导下,聚焦四个维度,以激发组织活力为着力点,积极探索服务青年服务大局新路径,持续推进深化改革、加强自身建设,团结引领全市广大青年在全面建设现代化新宿州征程中贡献青春力量。

深入学习宣传党的二十大精神。开展学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动,结合学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年上重要讲话精神和习近平总书记《论党的青年工作》重要论著,举办市青联学习党的二十大精神专题读书班,线上发布青联委员学习二十大精神心得感悟15期,开展“青联思享汇”、“青联委员说”、红色寻访、红色观影等系列活动25次,创新“青年讲师团”“青马工程”等载体,持续兴起“青年大学习”热潮,引导青联委员和广大青年不断加深对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。深化爱国主义教育。用好“五四”“七一”“十一”等时间节点,举办“强国志·青春说”青联大讲堂活动7场,组织各界别、各青联委员工作室不间断开展理论学习研讨活动,广泛开展“请党放心 强国有我”主题团日、纪念英烈等主题活动,不断加强理想信念教育,努力构筑广大青年的精神支柱,唱响爱党、爱国的时代主旋律。强化典型示范引领。开展“青联委员走基层”系列活动,组织青联委员、优秀青年代表走进学校、社区、农村等基层一线开展宣讲交流活动30场次,覆盖青年2200人次。积极推报市青联委员参选评优评先,部分青联委员荣获宿州市“青年五四奖章”“青年岗位能手”“优秀共青团员”“优秀青年志愿者”等称号,青年崇尚榜样、争当标兵的氛围更加浓厚。

助力双招双引。市青联赴北京、厦门、汕头、西安等地开展招商活动。赴杭州、宿迁等地开展青少年和共青团工作交流,与宿迁市青联签订结对合作协议,加强青年人才、创新创业、青年社会组织等平台的对外协作互动。建立与杭州、合肥、上海等地青商会常态化交流机制。组织青联委员代表参加省、市青年创新创业大赛,参加创业特训营,参与抖音直播带岗”等活动。助力乡村振兴。通过捐款捐物、软件支持等方式,在全市建设39所“希望小屋”,通过话剧表演、书法、篮球、舞蹈等丰富多彩的“第二课堂”,为乡村青少年“德智体美劳”全面发展贡献力量。开展“青联组织服务千村计划”,以“科学兴农”“美丽乡村规划建设”“产业振兴”“电商助农”等服务团项目为抓手,成立5支“青联委员服务团”,以实际行动助力乡村振兴。助力基层治理。广泛发动青联委员参与疫情防控慰问活动,为一线医护工作者、快递外卖小哥、环卫工人等送上慰问品。充分发挥青联信息联动优势,发动青联委员开展直播带货、农产品展销、疫情保供等工作。发动青联委员加入“社区青春行动”,参与青年志愿服务,开展“义诊”“义剪”等活动。

完善委员代言功能。依托市青联提案和建议工作委员会,推动青联委员加强与普通青年的常态化联系,及时了解所联系青年群体的思想动态和普遍性诉求,增强青联委员的政治参与感。发挥“青联思享汇”平台功能,围绕人才引聚、青年就业创业、新兴青年群体等议题,定期开展交流研讨。回应青年发展诉求。推动《宿州市中长期青年发展规划(2019-2025年)》实施,常态化开展交友联谊、爱心送考、中高考减压活动。设置爱心冰柜等,关怀外卖快递小哥、网约车司机等新就业群体。举办第二届宿州市青少年法治情景剧比赛。举办宿州市第三届青年志愿服务项目大赛。依托12355青少年综合服务平台,提供法律咨询、心理疏导、困难救助、暑期托管等服务,受益青少年群体10万人次。建强青年专属阵地。充分整合资源,大力建设线上线下“青年之家”,推动“青年之家”成为联系培育孵化青年社团的重要依托,实现“青年之家”与青年社团融合发展、相互促进,全力打通联系服务青年的“最后一公里”。77家“青年之家”入驻云平台,活动总量1589场次,覆盖人群4.6万人次。深化“伙伴计划”,培育扶持公益类青年社会组织26家。

优化委员结构。2021年底换届时积极吸纳不同领域、不同地域、不同阶层的优秀青年,努力实现让各行各业优秀青年代表在青联中有身份,让有广泛社会影响的青年社会组织在青联中有席位。积极吸纳93名基层一线劳动者代表和网络作家、自由撰稿人、独立音乐人等新兴领域青年加入青联,吸纳各领域专业技术人员47人,吸纳党外青年知识分子106人,青联组织的广泛性和代表性明显增强。强化委员履职。出台《宿州市青年联合会委员履职规范》,成立宿州市青联提案和建议工作委员会和首批5家“青联委员工作室”,制定青联委员直接联系青年工作制度实施细则、青联委员提案和建议工作制度,通过规范制度、形成机制,推动青联委员倾听青年诉求、维护和表达青年利益、服务青年成长。抓好制度落实。市青联秘书处为每位委员印发委员证,实行青联委员年度考核制度,制定《宿州市青年联合会委员年度履职考核积分细则(试行)》,根据委员履职情况区分出优秀、合格、不合格等次,杜绝“干好干坏一个样”,真正做到严管组织、严建队伍、严抓作风,不断增强青联组织的吸引力、凝聚力和战斗力。