当前时间
为进一步强化青年干部思想建设，加强与青年干部的沟通交流，听取和吸收青年干部的意见建议，了解干部群众的困难和关心的问题，推动青年干部的健康成长，激发青年干部的工作热情，值五四青年节来临之际，泗城镇团委举办庆“五·四”青年干部座谈会，镇党委书记尉成辉与青年干部就工作、思想、生活、学习等方面进行了交流座谈，来自镇政府机关、社区（村）扶贫副书记、扶贫专干、党建业务员等共计60名青年参加了座谈。
座谈会上，镇宣传委员张梅结合自身的成长经历、工作经验和心得，与参会的全体青年干部进行了分享和交流。同时，要求全体青年干部要认真学习、加强写作，宁心静气、耐下心性，扎扎实实完成上级领导交办的各项工作任务。再接再厉，奋发有为，积极进取，在泗城发展战略的浪潮中争创佳绩。
就青年干部应该怎样发展，如何成才?镇党委书记尉成辉指出，当前的青年人普遍存在的问题包括不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。要克服这些问题，应该做到一要快速适应新环境、新工作 ，充分认识办公室工作特点，以积极心态主动承担各项工作，保持乐观心态勇于面对困难。二要快速掌握新技能、新业务，从整理电脑、办公室文件和物资开始，然后，对杂乱的办公室文件进行整理、归档，对档案盒进行编排。最后，对办公室物资进行归类摆放，标注存放位置。三要保持良好习惯，保持思考的习惯、保持写日记的习惯、保持锻炼身体的习惯。四要不要差不多，盯住最完美，鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象，胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》，故事虽然滑稽可笑，但其处事方式，至今仍是不少人的写照。世界上的事最需要“认真”，也最怕“认真”，而我们共产党人最讲“认真”。五要学习工作化，工作学习化，所谓“学习工作化，工作学习化”，就是要在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。六要始终保持适度的紧张感，生命是需要永远激活的，天有日月星，人有精气神，工作必须在状态，当干部就得在状态。七要长计划、短安排，立即做，俗话说得好，愚者赚今朝，智者赚明天。凡事预则立，不预则废。八要注重积累，始终在研究状态下工作，合抱之木，生于毫末；百丈之台，起于垒土。任何事物都要有量的积累才有可能发生质的变化。九要日清月结，有条不紊，做好日清月结，要统筹规划、有条不紊，不轻视怠慢眼前和当下的工作，把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，努力做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序地应对复杂工作。十要跳出自身看自身，立足自己看自己，要善于正确认识自己，不能听了几句表扬就妄自尊大、自以为是，也不能挨了几句批评就妄自菲薄、自我否定；要能够搞清楚现状是什么样，未来要怎么发展，吃透上情，了解下情，把自己的潜能发挥到最佳状态。
最后，镇党委书记尉成辉分享了他的成长经验，鼓励青年干部勤学善思、求真务实，“腿勤、眼勤、手勤、脑勤”树立正确的人生观、价值观、世界观，淡泊名利、爱岗敬业，自觉遵守各项纪律，全面提升履职能力。锤炼十种独特气质“骨气、正气、朝气、勇气、志气、才气、灵气、人气、大气、静气”，培养五种素养，有“诗人般的家国情怀、工人般的敬业精神、教师般的奉献意识、战士般的无畏勇气、梨花般的廉洁素雅”，他指出事业的兴衰靠人才，人才的辈出靠青年。座谈会机制应实现常态化，每季度应举办一次青年干部座谈会，通过交流 沟通，互相学习，共同成长。
尉书记的讲话既是一堂精彩的团课、也是一次真诚的恳谈；让听课的青年干部受益匪浅，对于提高青年干部思想意识，提高工作质量有重要意义。党委书记上团课，是落实党建带团建的强有力措施，体现了镇党委对青年的关心关爱，对共青团工作的重视和支持。大家纷纷表示，一定牢记党委嘱托，在思想上始终与党保持一致、行动上始终听从党委号召、作风上始终以严格的标准要求自我，以实际作为、优异成绩为泗城发展添砖加瓦。