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根据团省委、团市委统一部署和要求，在县委组织部具体指导下，砀山县村（社区）团组织集中换届选举工作已于12月19日全面完成。全县175个行政村（社区）共选举产生团支部书记175人，团支部委员356人，新一届村团组织班子平均年龄为29.92岁。本次换届选举产生的村（社区）团组织书记主要由35周岁以下村“两委”成员构成，中专（高中）以上学历占100%。村（社区）团委书记整体呈现年纪轻、学历高、能力强的特点，为开创基层共青团工作新局面奠定坚实基础。
一、坚持高位推动，全面部署落实。坚持党建带团建、团建促党建，将团组织换届工作纳入村（社区）“两委”换届工作总体布局中统筹推进，以村（社区）“两委”领导小组办公室名义下发《关于做好全县村（社区）团组织换届工作工作的通知》。扎实开展前期调研摸排工作，由团县委统筹安排，镇（园区）团（工）委具体负责、靠前指挥，认真梳理所辖村（社区）团组织、团干部和团员青年的基本情况，制定工作方案。团县委根据换届推进情况，实时召开村（社区）团组织换届工作培训会、调度会、观摩会，及时掌握情况、发现问题，确保换届工作高质量完成。
二、规范换届流程，从严从实推进。根据团省市委关于村级团组织换届工作的要求，团县委编制了《砀山县村（社区）团组织换届工作指导手册》，明确了村（社区）团组织换届的主要环节、参考流程图和21项用文书参考样式（范本），为村（社区）团组织换届工作有序规范进行打下良好基础。注重分类指导、分批实施，按照先易后难的原则稳步推进，对工作基础好、条件成熟的村（社区）先行开展换届，对基础薄弱、条件不成熟的经充分准备和酝酿成熟后，再进行换届，确保村（社区）团组织换届工作高效有序推进。
三、加强督导指导，完善后续工作。团县委成立换届督导组，分片区进行督导指导，对选举工作全程进行严格监督，制定换届时间表、流程图，确保每个环节、每个步骤的工作有序推进。制定了《砀山县村（社区）团组织换届归档材料清单》，指导镇村做好换届资料归集工作。同时，完善村（社区）团支部在“智慧团建”系统中的相关信息。
下一步，团砀山县委将加强对新一届村（社区）团组织负责人的教育培训，强化思想引领，提升工作能力，为全面开启新阶段现代化美好砀山建设新征程贡献青春力量。（团砀山县委 张铎）