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近年来，砀山县高度重视青年发展工作，主动作为，推动青年工作与中心工作、重点工作同向发力，积极探索青年发展型城市创建路径，打出“政策+项目+服务”的组合拳，基本形成了“党委领导+政府主责+共青团协调+部门协同+全社会参与”的“五位一体”工作模式，着力优化青年成长环境，服务青年紧迫需求，维护青年合法权益，促进青年全面发展，让广大青年在砀山扎根、在砀山逐梦、在砀山出彩。
坚持高位推动 顶层设计更加“有力度”
砀山县深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党管青年原则，县委常委会每年至少专题研究1次共青团和青年工作，县委书记牵头召开全县优秀青年代表座谈会，常态化召开砀山县青年工作联席会议4次、倾听青年心声，加强政策衔接和工作协同。建立健全砀山县青年联合会，吸收工业、农业、建筑业和商业服务业等9个界别的105名优秀青年代表，持续加强对新业态新就业青年群体组织覆盖。全力推动青年发展型县域试点工作纳入县委全面深化改革工作总体部署，调动全县力量关心支持青年工作，初步构建了适应砀山县经济社会发展、青年优先发展便利高效的工作格局。
强化政策支持 目标引领更加“有深度”
围绕建设“砀山对青年更友好，青年在砀山更有为”的目标，拟定《砀山县青年发展型县域试点实施方案》，依托“青聚梨都”计划、“青锐蓄力”计划、“留驻青春”计划、打造“青春守护”品牌、开展“凝青聚力”行动，加快青年发展型县域试点建设，为砀山县高质量发展注入强大的青年力量。出台《关于加强和改进新时代人才工作奋力打造高水平人才发展环境和人才创新高地的实施意见》、《砀山县人民政府与宿州学院合作共建“博士直通车”人才工程实施方案》等一系列青年发展的利好政策，县委组织部、县住建局、县人社局、县财政局、县教育局、县民政局、县卫健委、县科技局、团县委等十余家相关单位联合推出20条惠青利青举措，加强人才工作生活软环境打造，激发人才创新创业活力，统筹推进各类人才队伍建设。其中，对来砀任教的一本批次专业全日制本科以上学历人才，给予为期5年的生活补贴；试行青年人才事业初期“先安居后就业”；重点推进砀山县青年创业园建设；落实江淮“青年俊才”计划，视项目情况为有发展前景的大学生创客提供10万至50万元贷款担保和财政贴息等措施，广受青年好评。
注重项目赋能 服务青年更加“有温度”
打造青年婚恋交友服务品牌。举办“与党同庆 爱满梨都”新中式集体婚礼，服务三县一区的50余名基层一线青年参加，活动登上央视财经频道的“百花报春”专题栏目及共青团中央新闻。举办“青春相约 缘满梨都”青年公益交友系列活动，100余名单身青年积极参与，切实拓宽青年沟通交流“社交圈”。打造青年集聚“新地标”。推动建设枢纽型“青年之家”。在实现镇（园区）青年之家实体阵地全覆盖的基础上，不断加大街区商圈组建团组织力度，积极对接砀山古城等商圈项目，组建砀山古城五峰书院“青年之家·学习社”，先后举党史专题宣讲、高考志愿填报指导公益讲座等，覆盖各类团员青年近3000人，砀山县古城“青年之家·学习社”活动项目荣获第三届安徽省“青年之家”优秀活动项目三等奖。打造“青春守护”项目品牌。围绕中心任务和青少年需求，积极争取各类社会资源，倾力实施“小而实”的工作项目，切实帮助青少年解决“急难愁盼”问题，砀山县“青春守护计划”筹措社会资金约51万余元，截至目前建成希望小屋37个，青少年之家6个，圆梦微心愿811件，覆盖困境青少年800余人，得到了社会各界的认可和群众好评。