当前时间
自县域共青团基层组织改革以来，团灵璧县委积极汇报、主动争取，不断提高党建带团建的力度，持续优化改革环境、深化改革路径、强化改革驱动，全面落实领导责任，健全工作机制，扎实推动改革成势见效。
强化组织领导
高规格成立灵璧县推进县域共青团基层组织改革工作领导小组。县委深改委审议并通过《灵璧县共青团基层组织改革工作方案》，注重统筹谋划、挂图作战，推动改革任务落地落细。
注重党建引领
坚持党建带团建，持续建强基层组织，加强干部人才队伍建设，支持团县委创造性开展工作。将共青团改革纳入2023年度县委常委会工作要点、县委党的建设工作要点和县委深改委工作要点。将党建带团（队）建纳入党委巡察监督、纳入教育评价和教育督导，健全青年工作联席会议机制。
制定并出台《灵璧县关于加强团组织干部队伍管理实施办法（试行）》，建立年度综合考核和评价制度。严格落实基层团组织负责人述职评议制度，以定量、精准的年度考核评分制度进行管理。
发挥团的功能
把党建带团建工作纳入党建考核工作内容，联合县委组织部、县直机关工委、县委教育工委下发《关于进一步加强全县机关事业单位团组织建设工作的通知》，促进机关团建全覆盖。
建立青年人才党团联合培养机制，将青年干部培训纳入县级总体培训规划，2023年度申请获批多个班次青年干部培训班。进一步激发了团组织活力，锤炼了团干部队伍，提升了团员青年素质。